Карьерное менторство для аналитиков. Помогаю готовиться к переходу на следующий уровень — Junior→Middle, Middle→Senior, Senior→Lead.
582 занятия с 2022 года. Solvery, GetMentor, Telegram.
Менторство — это последовательность встреч 1:1 в зуме или личных сообщений в Telegram. Все материалы остаются у вас.
Менторство работает, когда человек хочет в нём разобраться, а не просто получить готовый ответ.
Часто выясняется, что человек делал правильные вещи, но описывал их через действия, не через решения. Например, «проводил A/B-тесты» становится «проектировал эксперименты с guardrails и лаг-окнами; объяснял trade-offs». Слова те же, но это совсем другая позиция.
«За 1 месяц продуктивной работы я отточила необходимые навыки и вышла на собеседования. Через 2 недели получила оффер на Senior позицию в банк, с ростом зарплаты.»
Mid → Senior, банк, 2025
«Александр помог мне актуализировать свои знания с курсов из теоретической плоскости в практическую, составить резюме, которое имело хорошую конверсию в отклики, перейти из другой сферы в дата аналитику.»
Переход в data-аналитику из другой сферы, 2025
«Кажется, никто так не верил в меня как он. Я не был уверен в своих знаниях и думал, что найду работу не раньше, чем через год. Но по итогам пяти занятий я всего за 2 недели получил несколько офферов.»
Junior data-аналитик, 2023
«Александр сотворил чудо с моей самооценкой и помог сформулировать запрос в профессии. Результат: оффер на х3 к текущей зарплате за 3 сессии.»
Анонимный отзыв, 2023
Подробнее: Все результаты менторства →
Диагностика конфликтов метрик, экспериментов и guardrails. Обучение команды аналитики.
Обсудить задачу →Опишите 3 пункта — отвечу с конкретным предложением формата.
Обычно отвечаю в течение дня.