Факты
Что удалось достичь со студентами за время работы.
- 18+ подтверждённых отзывов на Solvery
- Типичный рост: +1 уровень за 3–6 месяцев (при активной подготовке)
- Переходы в продуктовые команды и монетизацию
- Офферы в Яндекс, Ozon, Тинькофф, Авито
- Переходы из IC в Lead и Head of Analytics
- Работа с аналитиками из России, Европы, США
Где работают студенты
По публичным отзывам, подтверждённым офферам и личным кейсам студентов.
Яндекс
Senior, Lead
Ozon
Middle, Senior
Тинькофф
Senior, Lead
Авито
Middle, Senior
VK
Senior
СберМаркет
Lead
Delivery Club
Senior
Bolt
Senior
Примеры по публичным отзывам и личным кейсам; без раскрытия персональных данных.
Типовые карьерные сценарии
Три основных направления роста, с которыми работаем чаще всего.
Junior → Middle
Первый серьёзный рост
- Структурирование опыта и формулировка impact
- Подготовка к первому повышению
- Переход в продуктовую аналитику
Middle → Senior
От задач к решениям
- Упаковка ответственности и влияния
- Кейсы с trade-offs и ограничениями
- Переход от исполнителя к decision maker
Senior → Lead
Системное мышление
- Зона влияния и управленческие решения
- Narrative про команду и процессы
- Подготовка к интервью с CPO / CEO
Что говорят
Цитаты из реальных отзывов студентов (Solvery и личная работа). Без имён, только суть.
После разбора понял, что продавал навыки, а не решения. Переформулировал кейсы — получил оффер.
Senior Analyst, переход в Tier-1
Помогло увидеть, где я отвечал за процесс, а где — за результат. Это изменило весь narrative.
Middle → Senior, продуктовая аналитика
Разобрали, как объяснять trade-offs и ограничения. На интервью с CPO это сработало.
Lead Analyst, fintech
Хотите разобрать свой кейс?
Опишите роль, цель и контекст — отвечу, какой формат лучше и с чего начать.